第3章（1 / 4）

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易童摔了手机，把桌上的文件、杯子都扫到地上、踢翻了椅子，膝盖狠狠撞到椅子的把手也毫无知觉，怒火烧烬了她。

她想不透，顾清之为什么不让她去金萱的生日会。明明如果能落地做成，他也是受益者之一。

顾清之家底雄厚，他爷爷是第一批转业下海营商的军官，带头到西北寻找煤矿、挖矿，后来经济转型也顺水推舟成为了煤矿老板，完成了第一笔家产的积累后，顾清之的爸就靠着这笔家底，也恰好赶上了土地买卖最好的时机，乘着风做起了房地产的生意，到了顾清之这一代他和他的哥哥姐姐们也借着上两辈老人的积累开枝散叶。顾清之的大哥去开拓科技市场，他的大姐进军影视行业，作为家里的幺儿顾清之也乘着大姐的庇护在传媒、娱乐行业分一杯羹。但顾清之很有生意头脑，传统的经纪公司、电影公司已经有他大姐和另外三家巨头瓜分得差不多，他就专做细分的市场，去成立一些剪辑公司、收购文化公司、签约编剧工作室写剧本。就像乌鸦喝水，杯子里已经被大石头填得七七八八，那他就是占据石头和石头之间缝隙的沙子。

易童所在的蓝睿文化就是一家影视公司，前身是一家由圈内的名编赵蕊成立的编剧工作室，后来出过好几部爆火的电视剧和电影，这间工作室就慢慢发展壮大成为了一家影视公司，主要是做编剧、制片、经纪业务这三块版块。易童大一开始就在蓝睿文化做实习编剧，大四毕业后却先是去了国际公关公司工作了三年后，带着一手的媒介资源跳槽到蓝睿文化成为一个编导，一路摸爬滚打快30岁，总算坐上了蓝睿文化的三把手之位。

在这个影视公司井喷的市场，为了分散成本照理说象是蓝睿文化这样“偏文”的公司没有自己的导演、剪辑团队，怎么壮大发展都有限，但因为易童搭上了顾清之这艘大船，借着他的人脉和资金，又联合顾清之旗下的一些制作公司、剪辑公司，所以蓝睿文化也能独立运作。当然，这样的顺风顺水是依靠着易童是顾清之的情妇这层关系，而两人的关系也只有带自己入行的师父赵蕊知道。

前年是偶像选秀元年，一下子爱豆遍地开花，纵使这些业务能力参差不齐的年轻人渗透到影视圈，甚至引发了让爱豆滚出影视圈的抵制也无法阻挡他们进军的脚步。没办法，流量就是经济。

但经过两年的发展，大概是这些爱豆的业务能力真是看不入眼，观众对于这些千遍一律、从各种年轻的人里选秀组团出道的节目感到疲倦。要制作怎样的选秀节目才能令人耳目一新成为易童这些制片人、出品人的头号课题。

在去年Q4国内top2的影视公司欢达娱乐联合了全国卫视出了一档中年男演员成团的选秀节目。邀请了一群40+没有戏拍的男演员来按照选秀节目来表演歌艺、选拔成团出道。角度新颖，本该是一出爆火的节目，这节目红是红，但都是黑红。“爹味重”、“某行业前辈爆出仇女言论”、“油腻101”这些标签和话题让这档节目赚了曝光却丢了口碑，最后成团之夜也是草草收场。最初易童打听到这个节目雏形时，当即就和赵蕊商量要做一版中年女演员的成团选秀，也是召集40+的女演员来选拔再出道，抓住的就是性别红利倾斜这个大众话题。

不比男演员，观众对女演员的年龄、身材的苛刻到了令人发指的程度，过了30就得演婆婆妈妈、女明星尝尽驻颜偏方、50岁的丫头教，圈里圈内都在拼命地给女性制造年龄焦虑、身材羞辱。易童觉得时机来了，中年男团还是一个企划案的时候，易童的中年女团选秀节目已经登记了节目备案，先观摩一下对家的节目效果如何，为自己的节目做一个参考调整。易童带头，蓝睿文化大包大揽下出品、编剧的工作，顺便在节目中也推几个自家的艺人上去。肉都准备得七七八八，还缺制作平台这个骨架撑起来。

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