第130章（2 / 2）

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，分别为：路，府州军监，县。最大级别的“路”设有安抚使司、转运使司、提点刑狱司、提举常平司、监司。 次级别府州军监设有官员知府、知州、军、监、通判。

2. 宋朝官员的升迁，其实有迹可循。只要安分守己、按部就班完成分内的事情，就会通过“磨勘”得到升迁的机会。“磨勘”，就是业绩考核制度，所有在官场任职的人，经过一定时期，都可以主动申请升职。经查明其资历与升职的规定相符，不需要在职务上有特殊的表现，职位都可以逐步上升。（《假装生活在宋朝》）

3. 殿试头三名和省元初次任官，可以不必宰邑。（《两宋文化史》）

4.殿试合格者会被授予一定的官阶。如仁宗时，状元授将作监丞官阶，榜眼授大理评事，探花授太子中允，并通判诸州。第四名授校书郎，第五名授奉礼郎；皆注签书诸州判官厅事差遣。第六名授两使职官。第二甲授初等职官，第三甲授试衔知县，第四甲授试衔主簿或县尉，第五甲授判司簿尉。（《两宋文化史》）

第七十章

虽然李炳忍痛将修建自引水的功劳安了大半在献策的陆辞头上，但这说到底，只是给一城百姓提供了便利的程度。

且不说起效时日颇短，单是修造时，就因极其依赖周遭的竹木植被这点，而难以被其他地方复制，影响力便被极大地局限了。

李炳虽对此大书特书，但未在朝中掀起多大波澜。

倒不如说，这等小事，还是托了新任省元掺和其中的福，才引起了一阵小小惊奇。

然而也就惊讶这么一小会儿，连皇帝赵恒都很快丧失了兴趣，一脸敷衍地应付着之后的奏对议事了。

唯有寇准傲然而立，眼底流露出几分若有所思。

在未至殿试这步前，他素来不会对贡举投以过多关注的。

毕竟在他看来，通过省试者，有超出三成的人会在殿试中遭到黜落，要谈拉拢，显然还为时过早了。