第2章（2 / 2）

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有效地激发全行的人气，同时还能起到凝聚人心，增强全行战斗的的作用。”

“好吧，那就这样决定吧。回头我给老马交待一下，以后的《经营快讯》就由你们行政部来主办。”

“好吧，那我以后注意多收集一下经营方面的情况。同时我还有个建议，就是以后召开有关业务方面的会议能不能给我们开一点绿灯？这样就有利于我们掌握全行的经营情况。”

郑行长用十分肯定的口吻说：“行。以后除了行里的党委会你们不能参加，其余的你们都可以参加。”

“好了，那我走了。”曹欣悦正欲出门，郑行长有喊住她：“不过，欣悦，我还要提醒你，以后凡是向外边发的稿子，最好还是让老马或者是那几位副行长过过目，他们不在，你就来找我，这样稳妥一点。”

曹欣悦回答：“知道了。”转身走了。

两天后，行里召开三季度业务分析会，马经理隔着门喊：“曹欣悦，把会议记录拿上，去三楼会议室参加会议。”

随着老马对曹欣悦喊声的增多，坐在对面的米燕觉得浑身不自在起来。原来曹欣悦不管问她什么问题，她都从没有正眼看过看过她，常常是耷拉下眼皮斜视着她，有时候问的多了声音也就不耐烦了，就没好气地说：“你多看看资料不就什么知道了吗？”今天，三楼上召开的业务分析会，这按照常规都是经理去参加的，今天破例让曹欣悦参加，米燕就更加觉得不舒服。女人就是这样，永远都不愿意让别人超越自己，尤其是女人。她拿起桌子上的报道看了看，又扔到一边，心里狠狠地说：“有什么了不起，不就是一篇报道吗？”

米燕嘴上妒忌，可心里也在暗暗地问自己，我怎么在这方面就没有动脑筋？却让这个黄毛丫头抢了头功。

第一章 步入社会

金色的太阳，光芒四射，像一个活力充沛的年轻人，蓬蓬勃勃当空高照。今天，曹欣悦的心情特别好，因为她毕业后要去新的单位去报到。她要去的单位是市上一家国营金融企业实力雄厚的xx商业银行。像这样的好单位，说实话，一般人是不容易进来的，她是经过父母托了不少熟人才把她硬塞进来的。

八十年代初，改革开放正在全国不断推进。随着一系列改革新政策和新举措的出台，包括劳动制度的改革都向原国有大集体提出了挑战。随之各单位纷纷提出砸烂“铁饭碗，”实行合同用工制。就在各个国营企业不断地向合同制转轨的过程中，银行这股幸运儿却顺着改革的浪潮跃上了一个新的高地，把“铁饭碗”换成了“金饭碗，”成了人人都羡慕的好单位。

A行是本市的一家国有商业银行，摊子大，实力强，人员众多，业务经营初具规模。现在的一行之长是一位五十出头从事财政工作多年的从市财委调过来的郑兴民。他高高的个头，方圆脸盘，有一双敏睿的大眼睛。从表面上看他既稳重、威严、而又从容、和善，给人一种非常大度的气表，全行人没有一个不敬重他的。

刚上班，郑行长就把人力部经理叫到办公室问：“上次咱们研究接受的那个大学生还没有来？”

人力部经理肖力端端正正坐在他对面的椅子上回答：“前几天她来过一次，这两天正在办手续，估计快来了。”

郑行长又说：“听说是学财务管理的，你看放到那里比较合适？”说完他用征询的目光看着肖力。

肖立思索半天回答：“现在业务部室人员都满满的，目前要说缺人，还就是行政部缺人手，我看先放到行政部用一段再看吧。”

郑行长说：“也行，她来了，你就先这样安排吧。”