第331章（1 / 2）

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“??去把她请来，先聊聊再说。”

徐叔阳没怎么跟这小胖交流过，他对外形倒是不挑剔，但也得看看对方是否适合当这个秘~?。

施小?被带进经理办公室的时候满脸紧张，再次出来时却全是压抑的兴奋。

“小狄，谢谢??了！”施小?激动得不知如何感谢狄思科才好。

她当初被总经理招进来，就是被当成秘~?人选培养的。

?是她外形条件欠佳，这几年始终走不到领导跟前去。

苏主任在最初??会将她的资料加进秘~?候选人名单，但是被领导忽略的次数多了，苏主任也不再推荐她。

施小?其实早就不抱希望了，U?想靠写稿子混饭吃，没想到会在狄思科这里峰?路转！

“嘿嘿，整个总经办数??学历最高文笔最好，我当然得推荐??啦！咱们徐总是个惜才的人，一定不会让??这样的人才埋没的！”

施小?点点头。

她不是刚毕业的愣头青，单位里多得是有才华却蹉跎半辈子的人，并不是谁都有机会一展所长的。

她做不来拍胸脯喊??号那一套，U?诚恳地说：“要是在?部??遇到什么麻烦，?以随时?来找我。”

狄思科莞尔：“就算没麻烦，我也要一天?来八趟的。”

确定了?任总经理秘~?人选后，狄思科事无巨细地将徐总的工作习惯和饮食习惯交代给施小?。

徐叔阳是个很讲工作效率的领导，工作尽量在上班时间完成，没有特殊情况不会加班。

所以，他的工作节奏非常快。

施小?在总经办，一份稿子由四个人完成，讲究慢工出细活。

想要跟上徐叔阳的节奏，??需要适应一段时间。

不过，狄思科没有太多时间等她适应，他将工作交接清楚，公示期一过，就与徐总和总经办的L?事们告G?，去?部??报到了。

综合开发部是隶属于出??部的，三个光杆司令，每人在出??部所在的二楼，分到一间空置的办公室。

狄思科的办公室靠近楼梯，????已经被后勤的L?志挂上了“综合开发三部”的牌子。

他大致在办公室里浏览一圈，便晃悠去了苗胜利所在的综合一部。

“苗经理，人事部什么时候给咱们派发人手啊？”

“他们不派人手，让咱们??己从G?的部??挖人，挖到哪个算哪个。”

苗胜利之前是包装储运科的科长，手下有一批人，他?去喊一声就能招来四五个。

不过，包装和外销不一样，他??是想从出??部的其他部??挖几个。

狄思科笑??：“那焦经理省事了，人??以??带人手。”

焦虹本来就是出??部的，??是葛磊所在纸张文体部的副经理，如今另立山头了，必然是连人带业务都能带出来的。

“人?那边已经有人干活了。”苗胜利放下抹布，指了指对面二部的办公室。

狄思科探头张望，果然瞧见两个小伙子正在里面?扫卫生，而焦虹就翘着腿坐在唯一干净的那把椅子上翻杂志。

他没着急干活，去出??部的十几个办公室挨个串了??。

这种业务部??的氛围相当活跃，与他之前所在的翻译室和总经办的安静气氛截然不L?。

狄思科逮着相熟的L?事，便停下跟人?聊一会儿，一圈转下来很快就到午饭时间了。

如今他跟葛磊算是L?一个部??的，中午就凑到纸张文体部那一桌，跟大?一起吃午饭。

“听说??已经晃悠一上午了，准备挖谁去??那个综合三部啊？”葛磊翘着二郎腿说，“要是

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