第340章（2 / 2）

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味的微笑，缓缓走来，肩上的上将军衔和胸前的军功勋章刺得人瞳孔直缩。

……

江稚鱼身为千鱼集团的幕后大老板，平日里做的最多的，就是践行什么是“幕后”二字。

除了公司刚起头那会儿，她操持着大局，后来公司一稳定，各管理层也让她挖了不少墙角过来后，她就逐渐淡出了众人的视线，虽然一直在公司，但除了公司正式员工，其实很多人都不知道自家老板长什么样，脾性如何，他们见得最多的，就是她身边的两位特助。

自然，她一直都是很自由的，想插手了就管管，不想插手了，办公室躺一天睡一天都没事，秦家培养出的池露不是等闲之辈，她也没有浪费她的才干，其他有能力的人她也一个都没有放过。

任人用贤，人尽其才。

作为老板，她最大的工作就是把有能力的人放在合适的位置上。

所以替路老头来干培训选拔这种工作，江稚鱼并不排斥，也终于松了松自己的懒骨头，没再甩给池露去办。

但江稚鱼骨子里还是躲不掉那一丝顽劣之心，无聊的时候总要找找事做，所以，她没有光明正大的顶着自己的脸去，而是以一个公司小职员的身份来当这个选拔者。

江稚鱼自我介绍后，众人神情显然放松了不少。

哦，上期培训的前辈啊。

不是什么大人物。

第383章 不当回事

路兆丰布置的任务其实一直都不难，主要是费时间费精力，他喜欢考察他们的态度和效率，是否勤快，是否认真，所以总是让他们观察，记录，分辨，再写出感想。

但江稚鱼不一样，她喜欢实干点的，理论学的好不好，不重要，态度好不好，不重要，她看的是结果。

能不能做，能不能做好，这才重要。

所以她招聘中并未指明天赋和专业要求。

能不能行，天赋说了不算，学历专业也说了不算，只有成果才算。

因此，也吸引来了各式各样的人才，因为星际天赋等级的限制，很多等级低的人天赋被埋没，这个天赋说得不是星际靠精神力划分出的天赋，而是其他各个方面的特长天赋，但这些天赋不一定出现在“人生考核”的选项中，所以没埋没，被忽视，加上等级的限制，或多或少受到歧视，不得发挥。

江稚鱼想要把公司办起来，办大，她需要人才，星际“瞧不上”的这些低天赋者中，有很多她想要的人。

而能走到培训这一步的，其实已经经过了多层考核，已经满足了她的要求，也因此，对路兆丰平日的培训方式，她并没有提出质疑，由着他就行，但既然有了这个机会，她自然不会轻易放过他们。

而站在这里还没完成任务的众人并不知道眼前这位长相清秀，看着温温和和的人就是他们嘴里那位神秘的大BOSS，一早上过去，任务还没完成，他们早已有些疲惫，对于来接任路兆丰的“前辈”，除了开始打个招呼，就没了什么兴趣。

江稚鱼神情也并无不悦和尴尬，显然并不在意他们的态度，她眼角微弯，笑眯眯的，看着没有丝毫攻击力，也令人重视不起来。

觉得无趣且疲惫的众人正要散去，突然听她道：“完成路老师任务的可以来我这里登记，登记后就可以离开了，当然，如果还有余力，我这里还有一个任务……”