第226章（1 / 2）

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这一个消息暴露出来之后，全国掀起来了一股这学习的浪潮。

很多家长对着孩子说：“看到没？学习就是能赚钱，知识是无价的！”

具现化的财富，知识无价具象化了。

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腾达总部笼络了一大批的专家，这些专家教授才是无价之宝。

腾达科技有限公司的员工，沈抗美等人都兴奋了，颜学长要为大家报仇，必须干飞摩托罗拉公司。

有科研人员，有员工，有企业，再有一套工厂，整个腾达集团的发展也彻底的正规起来了。

颜承直接订购了光刻机，刻蚀设备，薄膜沉积设备，测试设备，包括ATE测试机、分选机、探针台等，用于验证和测试芯片的性能、功能和可靠性。

ATE测试机可以对芯片进行各种测试，评估其性能、功能和可靠性。

当所有一切装到研究所中之后，最先进的仪器，做着最先进的实验。

李艾教授等特别兴奋，有这些仪器，他们也能做好实验了。

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目前国内有光刻机等设备，甚至能够生产光刻机设备。

当然比不上国外的技术先进，但是也是在一直研发中，在追赶中。

国内光刻机技术曾一度领先，能够独立完成光刻机的国家并不多。

然而，由于技术积累不足和外部环境影响，华夏在光刻机领域的发展逐渐放缓。

尤其是现在掀起了一股“造不如买”的狂潮，开始引进大批外资，导致国内光刻机研发投入减少，许多企业因资金链断裂而破产。

要不是想要研究半导体，颜承也不会去了解这方面的仪器，当了解现在国内的狂潮之后，他就觉得太可惜了，现在的研究都已经在半路上了。

研究上进很难，但是想要扔下不研究了，那是非常容易的事情。

颜承总觉得自己不能生产仪器，这不就是给别人掐自己脖子的机会吗？

反正颜承不差钱，他决定整合一部分研究光刻机方面的企业，把一部分精英养起来，继续做研究。

赔本不怕，这些研究人员也不需要多少工资，扔进公司里边养着呗。万一哪天能用着呢？

颜承一拍脑袋决定的事情，直接交给木助理，让他去做事，也不用太着急，而是先筛选真正有才的人，混什么鱼的人不要。

木助理并不需要想老板做的决定，是对是错，他只需要去执行老板的命令就好。

木助理去了解光刻机方面的人才，以及企业准备收购一个，然后剔除浑水摸鱼的人在发出邀请挖真正的人才。

反正老板有钱，多养一些人应该没有问题吧？

木助理觉得不要小瞧老板，老板挣钱方面就没有让人操心过。

大批即将失业的工人，因为木助理的到来保住了饭碗。

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在木助理没有将事情解决完之前，颜承新的一篇论文已经写完了。

他写的是完整产业链的重要性，做任何事情都不能一刀切，太过依赖购买国外仪器会造成的一些后果。

在现在80年代外资涌入的时候，外面的产品便宜又好用，为什么不买呢？为什么要非得自己花大价钱研究呢？

明明花钱就能买到的东西。为什么非得要研究，这不是多此一举的事情吗？

有些人甚至觉得颜承，说的话实在是太危言耸听了。有一些阴谋论的感觉。

有人看热闹，有人看门道。颜承所说的事情，如果真到了某一天被人卡住了脖子。那可怎么办？到时候再捡起来，现在扔掉的东西可就手生了。

人才哪里去寻找，研究人员去哪里寻找？

懂技术的工人去哪里找

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