第150章（2 / 2）

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他给的待遇可都是行业中最好的待遇，工资高，而且不用动脑子，他们也能干的活。

现在各个企业都在自动化，要求的员工都要有学历，有技术。像这种有手就能干的活，除了脏点以外，没什么技术含量。

“张星辰，给他们结算工资，让他们彻底滚蛋，我们要做符合法律的事情，不要克扣离职员工的工资。

剩下的员工没有来闹事，同样让他们愿意干就干，不愿意干就滚蛋！不用再招聘新员工了，把所有的废旧破烂给我打包成集装箱，凑足了一轮船，直接给我运往华夏！”

“MD，他们不干，有的是人干！这世上从来不缺干事的人。”

颜承说完之后转头就走，他没有兴趣跟这些人说话，他们甚至连一个说话的主旨，这次闹事的根本原因都没有弄清楚，都不知道他们为什么闹事，闹事想要得到什么目的，都没有达成一个统一的标准。

就这一群人啊，手里有枪也造不了反，因为没有思想纲领。

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黑人托马斯觉得自己直接玩砸了，他甚至想要去拦截boss的汽车。却被保镖给拦截了，只能看着boss的汽车走远，剩下的保镖又上车离开。

只留下张星辰强硬的给所有人开工资，然后所有人滚蛋，哪怕没有入职的员工也可以收到工资。

“不对不对，我们不闹了，我们继续上班，我们再也不闹了！”

“就是不闹了，以后再也不弄了。”

“张经理，把这钱收回去吧，我们回去上班了。”

“该死的托马斯，上帝呀，你降一道雷劈死他吧，他没事搞这种事情干什么……”

很多员工是真的不满意工作环境吗？如果不满意的话，他们早就走了。

其实不少工人对于自己的工作还有收到的薪水是满意的。

但是一看到有人要闹事，就觉得自己不跟着可能就会吃亏。闹一闹吧，万一跟着一起涨工资呢？

现在一看竟然搞砸了，这种失败的结果大家都没有考虑过的事情。

大家都是在畅想成功之后，大家会得到更高的工资，更多的休息时间。却没有想过如果失败了遇到一个从来不吃他们这一套的老板该怎么办？

主要是他们是看到了很多大企业的员工，甚至有一些跨国企业的总裁，最后都是低头了，都是认可了大罢工涨薪的要求。

张星辰却十分淡定早早的就已经把所有的人的工资都给算好，他就知道boss就不是个软弱的人，遇强则强。果然看看他提前做好了准备。

“Boss就是一个强硬的硬汉，他的性子遇强则强，人家就不是丑国人，人家在他的国家总是顶级的富豪，有自己的工厂，有好几万的员工，就从来没有人敢像你们一样跟Boss闹事。