第72章（2 / 2）

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是规矩也多，要是在国企内犯了重大错误，顶多是撤职，甚至连开除的人都非常少。

但是在私企不一样，老板可以随时开出员工，只需要补偿工资就可以。

“咱们可是邻居呀……我家孩子完全符合要求啊，就不能加个人吗”

“咱们可是亲戚，你说有这好事，你怎么不提前通知大家呢。”

“……”

周建国现在真不差钱儿，而且他相信以后他只会挣得更多，不想搞这些事情。

“这事真不归我管，老板才能下决定，就算我把你们招进去，不符合规定的照样开除，我们就是拿老板的钱，替老板办事而已。”周建国赶紧摇头，他可不是以前的自己了。

越是知晓公司的内幕，他就越感觉那个年轻的老板实在是太精明了。

500多个人交了报名费用，光收这些报名费用就将近15万元，招员工还能挣钱这种事情，周建国则是第一次知道，并且还成功了，就更加的惊讶了。

像这种自己在想沾光沾不上的一些人，别提多懊恼了。

就是所有人都有一种想法就是不接受失败，又不接受自己损失。

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培训基地，吴东方已经带着王师傅开始教授入职人员们如何驾驶汽车，如何倒车入库？如何平稳的驾驶汽车？

腾达公司这么能搞事情，而且薪资也已经暴露了，王师傅的底薪就有120元，但是他有课时费以及教会学员的人头费用。

500多个人都教会了开汽车，一个人一个月给他提成一块，他就有500多块了。

加班还有加班费用，核算出来他一两个月的时间就能挣上1000多块钱。

王师傅过得有多好，家里人有多么开心，那有一些没有辞职，没有跟随而来的人，心中就有多么的懊悔。

但是在想来就发现人家不招了，人家再招的时候就要招经验更加老道，能力更强的人。

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银行里，穆红娟正在合账，然后他就发现自己打给腾达公司账户上的500万，不仅没动多少甚至公账上还多了几万块钱。