第71章（1 / 2）

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或者说从某种意义上变得更加糟糕了。

她的工资倒是恢复了接近全院平均的水平，也离开了那个人吃人的科室。

但依平院长的之意，以要她熟悉医院规章制度，日后才能为医院更好做贡献为理由，将欧野泥安排到了一个没有固定工作业务的流动岗位。

接手她的是从下级医院跳槽过来新入职的陈科长。

欧野泥这算是彻底明白了自己的角色一个留洋归来的烫手山芋，各个科室或是妒贤忌能，或是没有对口需求，都将她作为踢皮球的对象推来推去，于是平院长就把接手她的这个重任交给了同样是新来者的陈科长。

俗称柿子挑着软的捏。

如何安排欧野泥也成了陈科长的一件头疼脑热之事。

要是让欧野泥跟其他的员工一样做些打杂跑腿等办公室杂活，其他的中层领导就会对他指指点点，说他不擅长运用人才。

要是不给欧野泥安排任何工作，任由她自由发挥，手底下其他员工又会抱怨欧野泥光拿薪水不干活，凭什么多读了几年的书，就要跟大家区别对待。

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作者的话：

汉国式父母的为你好。

0100 98.对不起我要走了

在办公室里其他员工都下了班之后，拥有相似境况，同病相怜的两个人面对面坐下来促膝长谈了一番。

“野泥啊，平院长这样安排，一定有他的深意。你要相信自己未来在单位里一定能够大展宏图，只是现阶段还暂时没有适合你的工作岗位。”

这番话之前元里老师已经对欧野泥说过，再听第二遍，药效就不如第一遍那般有强劲有效。

受尽磨难的欧野泥只是微微一笑，“您不用安慰我了。”

陈科长见欧野泥也是个明白人，也就不再说那些温情脉脉，抹得面上光的话，而对她实话实说了彼此的处境。

“我这里连一个工位都无法提供，一看就不是一处能够正常工作的地方。这个世界上绝大多数人都是乌合之众，你不必因为别人的看法而怀疑自己所选择的路是错的。同样也不能因为别人的称赞和引导，就认为脚下的道路是正确的。”

欧野泥慢慢抬起头来，这一生人会遇到很多人，大多数是不好不坏的陌生人，他们都会站在自己的利益角度说话，只有很少的人才会站在一个相对公正的立场上，说出不带感情色彩的意见。

她在信息茧房中已经待的太久了。

“我可以怎么做？”

现在的她，还能做什么才能改变自己的现状？

陈科长诚挚地告诉她，“你想做什么，认为什么是对的，就去做什么。”

他唯一能够做的，就是让欧野泥待在他手下的这段时间，竭尽全力地为她遮风挡雨，减少外界对这个女孩的伤害。

“我想……”欧野泥的话还没有出口，便被陈科长打断了。

他还有一点想要告诉面前注定会展翅高飞的女孩，“在你做出最终决定之前，不要告诉任何人你心中的真实想法。”

欧野泥感受到了一种久违的善意。

这个同样在人生之海中沉浮的长辈眼中闪烁着被生活打磨后的睿智光芒，“事以密成,语以泄败。你要知道，最深的伤害往往都来自于身边的人。”

欧野泥在逼仄狭窄的角落里，在暂时无人落座的办公桌旁，在没有议程安排的会议室中，“工作”了8个月。

这一天，平院长终于心满意足自己完成了对欧野泥第二个阶段的磨练，准备让她接受第三个阶段的训练，以让她更快达到自己对于人才的需求。

玉不琢不成

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