第40章（1 / 2）

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“这就是排班机制，你要觉得晚可以找份白天的工作。”

“我有在做，早上九点到晚上七点。”

杨安康算了算，Mu的营业时间是晚上十点，加上通勤时间，宁安几乎是跑着上两份工，难怪打卡时间都是十一点。

怎么混得这么惨。

杨安康鄙夷地想，表面放缓语气，“那你就上晚班嘛，上完晚班洗个澡休息一下，再去外面工作，还能兼顾家庭，这样一来，同事也不会对你有意见。”

宁安蠕动嘴角，上晚班会增加出行成本和时间。

杨安康突然“啊”了一声，仿佛刚想起什么。

想开口辞职的宁安默默看着杨安康。

地中海的演技好浮夸。

“还有个办法不知道你愿不愿接受，像你这么努力勤奋的人，很多困难都能克服，毕竟看着账户的数字一夜夜增加起来，是对努力最好的回馈……”

宁安走出经理办公室时，手里多了一张公司卡。

账面资金不多，两千元。

如果这个月卖出去酒，这两千算作公司投入的成本，不计入员工个人工资。

宁安看着手里的卡发呆。

二十分钟前他想着辞职来着，虽然也只是想想。

二十分钟后他摇身一变，成为谢涿的竞争对手。

果然，他们的友谊小船破破烂烂。

打算手撕杨安康的谢涿，要是知道这件事会不会转头撕掉他，宁安缩缩脖子。

他拒绝过，但是杨经理没给他机会。

他疑惑询问，“最近末位里是不是有您的熟人？”

营销实行末位淘汰制，连续三个月业绩倒数第一需自行离职，其实就是淘汰。

宁安怀疑杨安康的人是不是快被淘汰了，所以拉他来垫底，酒水营销不好做，想卖出去酒水，多少要吃些亏，吃得多了，有人就迷失方向。

像谢涿那种做到销冠还能不怎么吃亏的，少之又少，所以他有资本在Mu里横着走。

但宁安真不觉得自己能做营销。

他更倾向杨安康打击报复，让他受不了自行离职，这样公司就不用赔钱。

宁安也可以拒绝继续当保洁。

但是他舍不得卡里的两千造型费。

宁安刚租到房子，离蒲公英不远，因为带着孩子只能单租，他不想委屈宁翼，条件算不得好，但是干净安全。

一个月两千五。

押一付三，交完钱的瞬间，宁安在空荡荡的出租屋里站了许久，他没有有了“小家”的虚假快乐，哪怕一瞬间都没有。

原本父子俩一个月用不到两千，按照原先的租金也不会这么快捉襟见肘，但青山区的租金涨得太快，一下快掏干宁安的积蓄。

卡里的两千造型费可以让宁安喘口气。

宁安真的太需要钱。

营销有基本工资，就算摆烂三个月，也能拿到将近八千，到时候扣除两千造型费就是五千。

这三个月，万一他卖出去一瓶酒呢！

公司就不能收回造型费。

这么一算比保洁收入高。

然后就是时间，杨经理很确定告诉他，除去必须出的台，其他时间自由安排。

谢涿确实很自由，有时候两三天都不来Mu，有时候一晚上开到五万以上的酒水人就跑了。

宁安说服自己，他有个销冠当朋友，一定能卖出去至少一瓶酒。

就不清楚杨经理口中必须出的台是什么台，对方说是公司的一些固定合作方，相当于人情台，这种台营销都不愿意出，因为没提成，公司一般拉业绩不好的营销顶，如果是这样，问题也不大。

宁安签了补

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