第417章（1 / 2）

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庄厂长的?体力完爆她们两个年?轻人。

过了几天她们俩立刻兴奋得来跟梨歌汇报：“梨总，原来您的?安排早有深意！”

梨歌：？

两人慢慢道来。

庄火做厂长本来是梨歌的?闲来之笔, 却没意外起到一个稳定?军心?的?作用。

首先是当年?的?老员工班底，都知道庄厂长的?能力因此各个心?服口?服。

其次是有想法?要冒进的?员工，本来卯着一股劲要在梨总跟前崭露头角，可是庄老厂长要资历有资历要经验有经验, 变相压制住了那些蠢蠢欲动?要建功立业的?年?轻人。

而且她年?级大啊，65岁, 还能干几年?？一看就是梨总派来安定?军心?的?吉祥物。

而梨总肯定?会暗中观察，选拔这段时间内能力突出性格稳定?者成?为最后的?管理层。

这种情况下谁会犯傻冒出头跟庄厂长作对?？

因此庄火上任，居然出乎意料地毫无阻碍，管理工厂也没有受到任何抵触。

“梨总果然高?瞻远瞩！”羊衫一脸佩服。要是当时换别人当厂长肯定?会引发一段时间的?动?荡。

梨歌：……

面对?已经学会自动?脑部的?员工，她真是无所适从啊……

*

庄老厂长处理完上任琐事后就开始思索，工厂要何去何从？

梨总说要建立“花不完农具厂”，走农业机械股份有限公司的?道路，这是个大方向。

那公司的?整体框架乃至生产线都需要改变一下。

首先给厂里?重?新分部门：技术管理部、采购部、生产管理部、车间这四个部门还留着，

销售部的?人员被带走得七七八八，现在只有个刚毕业的?学生，庄老厂长索性把她调度到了行政部，谁知她主?动?请缨：“庄厂长，我能去车间吗？”

她叫毛新月，也算她倒霉，大学毕业时企业来校园宣讲都要招男生，她索性咬咬牙读了研究生，结果那一年?经济形势不好，来招聘的?还是当初那批企业……

毛新月求爷爷告奶奶才进了这家机械厂，人家却不允许女?士进车间，把她塞到了销售部。

销售部那时候销售经理一手遮天，毛新月个新人进去就被排斥，干的?全是做表格写报告这种无用的?工作，核心?客户数据是一点都摸着，直到销售经理带着全班人马跳槽时漏下了她。

她又待了几个月就赶上花不完接手。

“嗯，我不怕苦。”毛新月仰起微微发红的?脸庞，

“普工有机修工、车工、钳工，你愿意选择什么？”

毛厂长看着眼前的?小姑娘，似乎看到很多年?前穿着绿军装的?自己。铣刀、刀具、夹具、量具等。

毛新月答：“我愿意从车工学起。”

其实她就读期间都有金工实习，她做出的?成?绩不比男生差，就连每门功课成?绩都比男生高?，但是人家招聘时就坚决不要女?生，到最后班上老挂科的?男生都有去处了她班上女?生还都没有着落。

等入职后更是不让她进车间，现在有庄厂长做主?她终于能进车间了。

庄厂长第二件事是梳理公司的?员工：

公司有1000多人，可是机械设计工程师、机械制造工程师、机械工程师这些高?精尖人才严重?不足。

这也是工厂变更实控人过多导致的?恶果：这么朝不保夕，那些有能耐的?人当然能跳槽就跳槽了。

“现在厂里?百废待兴，上来就招聘是不是不太好？”林招娣小心?翼翼发问。

梨歌接手这个公司以来已经在人力上耗费了整整200

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