第15章（1 / 2）

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特意挑在董事会进行时，就是想错过最佳解决时间。

电梯门还没打开，陈聿就听见一阵喧闹。

外头围了一圈人，见到陈聿，连忙让开路。

副总裁眼镜都掉了，此刻正单方面地揍人，那人躺在地上，一点不敢还手。

原来那几张照片的主角赫然是副总裁的助理蔡方明，而床照上的那个女人，101层的人都非常熟悉，正是副总裁的老婆！

那几张聊天记录也截得非常有技术含量，全是信息量特别明确的，总结就是蔡方明勾引有夫之妇。

陈聿没说话，他静静地扫视着周围，观察着每一个人的表情，还有……身边的汪绝。

汪绝表情惊讶，又似乎被这打架斗殴的场面吓到，眼睛睁得大大的，有些瑟缩地捂着嘴，见陈聿望过来，小心翼翼地往陈聿身后靠，好像有点不敢看了，他小声道：“陈总，不阻止吗？”

陈聿敛回视线，“不。”

足足三分钟后，电脑屏幕上的照片才消失。

陈聿偏头同特助说：“让他们追踪这个病毒的源头，查出来。”

技术部门的效率很高，特助报告：“陈总，是在明寰附近的一家网吧。”

陈聿：“去查监控，找出来是谁。”

然而不巧的是，那天晚上，恰巧有一场足球比赛，因此明寰的许多员工都跑去了这个网吧一起看，单是101层的人员，监控拍到的就有8个。

笃。

陈聿轻轻敲了下桌子，用的是指尖，指甲磕到桌面发出一刻的轻微响声，这是他烦躁时下意识会做的小动作。

汪绝瞥过来。

员工们全部回到自己的工位上，但那八卦的心明显蠢蠢欲动，分享欲压得难受，连带着空气都焦躁起来。

就在这时，陈聿开了口，他声音低沉，带着不容置疑：“明寰的规章制度有一条禁令写得很明确，针对单位内传播不实信心、谣言、虚假言论，对单位或他人声誉造成恶劣影响的行为，会根据情节轻重给予不同程度的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、调离原岗位、降职或开除等。”

汪绝从来没觉得101层这么安静过，静得仿佛空气都凝固了，他站在陈聿身后，描绘被陈聿肩膀撑起来的挺括西装缝线。

“各位应该知道明寰核心区一共有286个监控，我会让人排查上一个星期和接下来的监控录像，所有参与过的人员，你们的直属上司会找你，严重者，直接开除。”

笃。

陈聿缓缓侧了下头，居高临下地望着所有人，道：“最后，汪绝的最终面试是我来面的，有什么异议，直接上顶层董事长办公室和我说。”

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第7章 我喊你哥，行吗？

这些天，可以说是明寰员工最枯燥最压抑的几天，没有人敢乱开玩笑，没有人敢说一句闲话，甚至在餐厅吃饭，都下意识地瞥一眼正在闪蓝灯的监控。

最终经过排查，核心区一共开除了9名员工，约有234名员工被直属上司约谈。

陈聿同副总裁说：“蔡方明是你的助理，如何处置，全由你决定。”

蔡方明不是被开除的，直接被吓到自己提离职，协商明天就可以卷铺盖走人，出乎意料的，副总裁没有立刻同意。

一般情况下，正式员工需要提前30天以书面形式通知用人单位，以便用人单位有足够的时间安排工作交接。

副总裁便让蔡方明待够一个月。

可在职场上，除了承受几百名员工的围观以外，直属上司还有太多事情能让蔡方明崩溃的了

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