第199章（2 / 2）

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我都行……”

等两鸟飞远了，玄鹰忽然意识到，赵飞宇叫他-妈“姐”，他岂不是矮辈了！

玄鹰大怒：这个魔鬼！又占我便宜！

……

山雀们烧碳，雪鹰和楚鹰打铁。赵飞宇闲了下来，把领地里年岁不轻的，有技术的，以及和他关系好的二十几只鸟找了过来，开了一个小会。

赵飞宇宣布：“我决定成立一个部落！”

除了朱顶雀族长和山雀家几位大爷，其他鸟儿异口同声地说：“我们还不是一个部落吗？”

山雀家几位大爷：“你们说啥？大声点，部落啥？”

朱顶雀族长布满皱纹的眼角抽了抽，先和大爷们解释清楚，才转头对赵飞宇说：“神子，我等你这个决定很久了。你要成立部落，我带着我们一族第一个先加入！”

闻言，赵飞宇有些感动，结果一转眼看到其他还在迷迷糊糊状态中的小鸟，又感到心塞：“我们当然还不是一个部落啦！你们说说，我们部落叫什么？族长是谁？”

本来他还想成立一个国家，但是他们这情况，连村都比不上，还是先老老实实搞部落吧。

脑子转得很快的富鸫，迅速吹捧：“神子，我们的部落就是您的部落，您想叫什么都行，您就是族长！”

借用南大陆部落的统治结构，赵飞宇一个问题接着一个问题：“长老呢？需不需要祭司？部落的决策是通过什么方式？”

众鸟蒙圈了：“还需要长老吗？长老要干什么？”

赵飞宇扶额：……

果然还是太落后了。事实上，几十人组成的团体并不需要管理，因为大家互相都认识，通过直接的人际联系就能维持稳定，这也是很多小型企业管理混乱依旧没有倒闭的原因。很多南大陆小部落就是如此，一个族长搞定一切。但是那些大部落，就必须有数位长老协助统治。

而他们这里的小鸟几乎没有管理和被管理的意识。唯一的被管理经验就是今年开荒的时候。

不过大哥莫笑二哥，从小到大一直被人管理，连班长都没做过的赵飞宇一样没多少管理经验！唯一的管理经验就是带着大家开荒种地……

没有好办法，只能用笨办法。赵飞宇烦躁地挠挠头，说：“你们通知所有小鸟，三天后正午时分到篝火广场上，我要宣布一件事。”

这就是管理落后的缺陷，他说的话总是需要足够长的时间才能通过口口相传的方式达到让所有鸟知道的目的。