第571章（1 / 1）

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直接让教授们搞院内“军备”竞赛？

但众人冷静下来一想，此招虽险，但胜算颇大！

有许秋在，这些教授就不可能不在乎许秋。

到时候，请一大堆教授来帮临医带科室也并非不可能。

“霍院长，你这么做，以后怕是要上全国各大医院的黑名单啊……”

“大胆一点，不只是全国。全球的医院可能都要提防我们了。”

众人苦笑连连。

霍院长没有回应，翻开了文件的下一页，算是给这件事情盖棺定论了。

随后又道：“下一件事情，骨科精英大赛……”

……

两日后。

发薪日前几天，院内众人都在焦急地等待着工资到账信息。

“这个月我跟许医生做了好多台手术，不知道能有多少钱！”

“我凑，我们科室还没蹭到许医生的手术！许医生什么时候来切切痔疮？”

“你们肛肠科就别凑热闹了，玩个菊花还用得上许医生？”

“草！只准有精品雀雀，不准有精品花卉？”

众人议论纷纷。

有幸跟许秋的医务人员，都已经做好了绩效大涨一波的心理准备。

其中尤以麻醉医师和手术护土最兴奋。

他们的绩效与台数挂钩。

做的手术越多，钱越多。

而像许秋这种手术频次极高，手术速度飞快，而术中又几乎不会出什么意外的医生，简直是活爹。

“粗略估计，我的工资比上个月要高三千块钱！”

“我上个月才六千多，感觉这个月要破万！”

“医院不是不准讨论工资吗，不然要罚两百块钱。”

“哦，我上个月的工资能罚二十三次。”

“……”

下午时分。

众人正眼巴巴地等着工资到账。

不过这时，先来的却是临医的官方通知。

《关于临海市第一医院医务人员薪酬结构调整的决定》看到这一条，众人心里都是下意识一慌。

趁着发薪日调整，不会要降工资吧……

他们心惊胆战地点了进去。

等看到具体的调整公告，一个全都傻眼了。

“啥？五五分成变成64分？”

“也就是说一千块钱的手术费用，现在有六百块钱可以给医务人员来分配了！”

“我的妈，和每个月都要多千把块钱！手术做得多的甚至更恐怖！”

“手术做得多……不就是许医生吗，我现在都不敢想象许医生的工资了！”

临医的医务人员激动得不行。

见过趁机降薪的。

但没见过在发薪日努力让自家医生赶上这一波福利的！

而很快，叮咚叮咚的声音响起，工资到账了！

众人拿起来一看，顿时兴奋不已。

“我的工资能扣五十五次！”

“卧槽，我能扣六十次！”

“要哭了，我毕业之后工资就没有破过一万，这次竟然有一万零三百！”

“好了，现在只有一万零一百了……”

“……”

临医这段时间的工作量本来就比之前大。

如今再加上调整工资结构，因此绝大部分人的薪水都有了大幅度提升。