第195章（1 / 2）

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上了班的人完全没有二十一世纪规范的五一小长假，国庆大长假，年假等等，有的是私企老板说上班就得上班，说不放年假就不放年假，很难遇到像闻青这样说要让回家过年的。

大家激动不已，现场难免微微嘈杂。

“大家静一静。”闻青说。

厂子里立刻一片安静。

闻青继续说：“为了感谢大家这几个月来为逢青的付出。”闻青拿过手边的牛皮纸说：“针对每个人的表现及年限，酌情发放年终奖，分别为五十、二十、十块、五块、两块不等。”

一提到钱，大伙就不淡定了。

“啥叫年终奖？”

“就是年终奖金。”

“年终奖金是啥？”

“就是工钱以外的奖励啊！”

“居然还有奖励？”

在大家议论纷纷之时，闻青从牛皮纸袋里抽出一张纸，展开后递给严师傅：“严师傅，按这个发。”

严师傅接过白纸一看，吓了一跳，他本以为闻青不常来逢青制衣厂，对逢青制衣厂就会不了解，没想到她自己做了一个表格，比会计做的还规范。

表格中有五十个裁缝，按技术娴熟程度、出活多少、出勤率等做了一个综合的评估，按此分发年终奖。

五十块奖励的是他、王师傅以及另外一个老师傅。

二十块钱奖励的是七个当初第一批到肖姨裁缝店的，这七个干活非常踏实手又快。

十块钱奖励的是十五个中坚力量，出活快人踏实的。

五块是给手略慢的。

剩下的两块钱是给刚招进来，才上手没多久的。

严师傅吃惊地看着这张名单，震惊于闻青的无所不知，居然将所有人都了解的一清二楚，连他们的能力也是摸的一清二楚，她不过是每周周末不上学回来一次，就能把逢青制衣厂看个全貌。

严师傅再一次觉得自己还是把闻青看低了。

“这是现金。”闻青将牛皮信纸推到严师傅跟前。

严师傅念名次发钱，并且在每一个档位的年终奖前说明原因，当然这个原因也是闻青写的，语言委婉又具有激励性，严师傅对闻青佩服的不能再去佩服了。暗暗觉得自己跟了个好老板。

片刻后，奖金发放完毕，拿的多的裁缝心存感激，中间档位的卯足了劲儿准备明年拿更多，拿的少的又心服口服。

严师傅在心里冲闻青竖大拇指。

闻青笑着说：“逢青是大家的逢青，有好的大家才有更好的逢青，做完这批货，大家回家过个好年，来年咱们继续努力好不好？”

“好！”大家齐声喊，同时自发地响起雷鸣般的掌声，曾经有那么一批裁缝认为闻青年纪小压不住场子，现在才发现，闻青的方式不是压，而且征服。

“那么，大家继续干活，我就不耽搁大家了。”闻青说。

“是，小老板！”大家应。

闻青让严师傅等人扯了桌子凳子之后，便开始查仓库的帐，布料的用量，购买除了有会计监督以外，闻青也常翻看。

并且相对于二十一世纪的人来说，这个时代的人更重情，更朴实。

所以账面上没有任何问题。

闻青不再在逢青制衣逗留，而是赶完逢青服装店。

看着闻青走出厂子，仓库管理员吐了一口气拍胸口说：“吓死我了，小老板看着和善，平时也大方，刚才查账的时候认真的吓人，我大气都不敢喘。”

“你以为小老板是吃素的。”王师傅接话：“小老板没有两招，怎么可能有逢青是不是？”

“那倒是。”仓库管理员说。

严师傅接话：“所以咱们以后更有细心工作，小老板虽小

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