第33章（2 / 2）

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郁华没有选择掩饰这些痕迹，他大大方方地任由守护组织查。

家具餐具早就扔进垃圾场处理，守护组织不可能在成山的垃圾堆中找到他不小心破坏的家具。另外，环卫工人在运送垃圾的过程中也不会珍惜这些已经废弃的物品，处理方式非常粗暴，早就看不出家具原本是被哪种方式破坏掉的。

唯有手机郁华舍不得扔，只能忍痛用小锤子把原本就被捏坏的手机砸得更碎。背着尤正平砸手机时，郁华的心在滴血。

准备好这一切后，郁华用一种极其隐秘的方式去了心理咨询室。

他就是要让守护组织先查到一些明显的证据，在几乎认定他是闯关者时，再查到心理咨询室，成功翻盘。

郁华一共有五次心理咨询，是连续五天进行的，每天一次。前两次他表现得很抗拒，心理测试结果也是状态良好。

第三次，在心理咨询师专业的引导下，他开始逐渐“放下戒备心”，承认自己在测试中故意选择答案好的选项。郁华是人力资源部的高管，也具备一定心理学专业的知识，大部分测试题他连结果都会背，自然能够做出最优秀选项的答案。

第四次心理疏导时，他坦诚了自己的破坏倾向。在扶领导的时候，忽然想要殴打这个平时让自己加班且压榨自己为难自己的人，将领导推伤后，他十分内疚，也没想到自己会变成这副样子。

尽管同事们为他说情，郁华还是坚持辞职，也是害怕再出现攻击表现。

他担心自己伤害尤正平，很长时间不和爱人接触。过度的克制反而适得其反，他会在爱人离开家后砸烂家具，并且享受破坏带来的快感。

他还坦诚了一件事，他长达一个星期没有给爱人做饭。看似可口的饭菜都是他买的半成品加工或是直接从家常菜馆里买的外卖。

这样的状态持续了七八天，直到他无意识地砸碎了爱人送的手机，郁华才意识到情况不对，开始积极面对问题，解决问题。

他先是尝试在商场内接触更多的人，又在游戏厅里玩打地鼠，他是故意一个也打不中的，企图通过打击类游戏控制破坏欲。他也不是投不进去篮球，而是在斟酌自己的力道。

他甚至买了一百张刮刮乐，就是享受“刮”这个破坏性的动作。

他害怕爱人知道这件事，便一直隐瞒状况。

第五次咨询时，郁华的状态已经好了不少。他说不能让爱人承担繁重的经济压力，决定主动面试找工作，愿意尝试一些压力小、更有创造性的工作室，皮包公司也没关系，这类老板心中多半有鬼，他如果真的控制不住殴打人的欲望，打这个老板，他不敢报警的。

看过心理咨询记录的众人：“……”

岑霄想起甄黎那傻乎乎的样子，点点头道：“郁华还是很聪明的，甄黎被打一定不敢报警。”

尤正平倒是回忆起吃饭时郁华说甄黎是个缺少社会常识、好操控的完美领导，那时他没有听懂郁华的潜台词，没想到竟然还有这样的隐情。

“尤队长，你私下里多关注一下爱人的情况，”肖局长关怀道，“他能左右你的情绪，帮你稳定异能，他是不可或缺的。”

“是我一开始编的工作工资太低！早知道编个工作高的好了！”尤正平道。

他也是比较享受被郁华养的感觉，便没有换工作，都是他的错，给了郁华太大压力。

肖局长：“咳咳！”

郁华准备的故事合情合理，已经说服了大部分守护者，唯有连宇凡还不甘心。