第137章（1 / 2）

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林婉被她逗笑：“怎么可能倒闭，就是我们董事长?和他弟弟，好像在争权，闹得挺大的。有几个项目都停了?，也不知道?后面会如何，公司里氛围挺不好的，我就有点想辞职。”

施?Z大笑：“争权？蒋献那个窝囊废敢和他哥对着干？”

林婉：“对呀，他们闹得挺厉害的，都上新闻了?呢，你有看到?吗？”

施?Z蹲在茶几边上吃粉，“我日理万机，哪有心?思八卦他们兄弟俩这些鸡毛蒜皮的事儿。争家产还好意思到?处吹，也不嫌丢人?。像我白手起家，才是真的厉害。”

林婉：“也是。那你把公司开起来了?，我去你哪里成?不？我不想待在南盛了?。”

“你先等一下?啊。”

施?Z翻阅了?一下?手机，而后道?，“要不你现在就辞职吧，过?几天德国那边的技术顾问就要来了?。你正?好全程跟着技术顾问学习，以后你当我公司的技术总监。”

林婉跟着她笑：“我对汽车拆解是一点儿也不了?解，还是得从小员工做起。”

施?Z豪横道?：“我也不懂啊，都要学的。我和德国的公司购买了?技术专利，他们会派人?来给咱们培训，你这么聪明，肯定能学好。你放心?，南盛那边给你多少工资，我这边就开多少。”

林婉：“那好，就这么说定了?啊。”

在施?Z的催促下?，林婉当天就写了?辞职申请，上交给经理。

林婉还没毕业就在南盛集团总部实?习，转正?后一直干到?现在，能力大家有目共睹。经理不同意辞职，把她叫来谈话?，问她辞职的具体原因。

溺爱期 第71节

林婉刚开始说是身?体不适，想辞职休养一段时间。奈何经理是个人?精，话?术一套接一套。

林婉只好说出实?情：“我朋友在创业，正?缺人?，我想去和她一起干。”

经理扶额：“你朋友是干什么行业的，我帮你分析分析。说不定你去了?，以后的待遇和上升空间远远及不上在南盛呢。”

林婉道?：“做报废汽车回收拆解的。”

经理还没说话?，蒋献经过?门口，这话?正?落入耳中。只要一有人?提到?报废汽车拆解，他都会下?意识想到?施?Z，侧目看去，发现是林婉在和经理谈辞职一事。

走进去，语气很淡问林婉：“是施?Z的公司吗？”

林婉轻轻点了?下?头。

蒋献又问：“她最近还好吗？”

林婉：“挺忙的，我也有段时间没见到?她了?，只和她用微信和电话?联系。”

“谢谢。”蒋献又把目光投向?经理，“给她签了?吧。”

第62章

按照南盛集团的辞职流程, 员工要辞职，需要提前一个月递交辞职申请。

这次因为有蒋献的介入，林婉的辞职手续办得很快, 十天时?间?就交接好手头上的工作。

她收拾东西离开南盛这一天, 蒋献过?来了, 给了她一串钥匙, 让她帮忙转交给施?Z。林婉没多问，接过?钥匙，点头说好。

回到家，收拾了一下午的屋子?，晚上去找施?Z一块儿吃饭，把那串钥匙给了施?Z, 说：“是蒋献让我交给你的。”

施?Z接过?，是哪天她用鞋带串起来的房子?和车子?钥匙。鞋带被蒋献换掉, 换成了一条紫色绸带的编织绳, “他给你钥匙的时?候, 是怎么说的？”

“没说什么, 只是让我帮忙交给你。”林婉喝了一口水，好奇地问, “小?Z, 你真要和蒋献分手啊？”

“对?啊。”

林婉用夹子?翻弄烤盘上的肉片，把烤好的

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