第62章（1 / 2）

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能力嘛，也一般，否则不会毕业工作三年了，还跑到律所来，从新人开始做起。

性格更是沉闷，少言寡语，只会埋头干活，不懂交际。

嘉佳看她各种不顺眼，看不上，不是一个阶层的。偏偏因为长得好看，有周律师撑腰，肖主任也有心栽培她而忽略自己。

嘉佳心里一直憋着一口气，凭什么啊，她家世背景，学历背景，工作能力都比舒听澜强了不止百倍，凭什么舒听澜能受重用，她只能做一些边缘的工作？

“嘉佳，我不想跟你吵架，今天是出来办公的。”

一句话，就把嘉佳噎住。她有时候说话是很气人的，这句话的语气里就透着她宽宏大量不跟嘉佳计较，也透着她认真专业，不会不分场合地吵架。

两人已走到胜普瑞的办公室内，不便再说话。

绿茶！嘉佳心里暗骂一句。

第68章：不像你

胜普瑞总部的人，按照之前的尽调清单，把她们要的资料，合同与各类证件都准备好了等她们来拿。

舒听澜按照清单，一一核对，画勾。嘉佳负责把她画了勾的资料与证件放进箱子里一会儿带到卓远科技。

“麻烦你们了，这些都是公司重要的资料，按说我们是不允许你们外带的，但既然上边同意了，请你们务必小心，不能丢失。”对方人员再三叮嘱。

这些资料，合同与各类证件，都是公司核心东西，丢一件都是大事，很麻烦的。

“好的，你放心，我们一定会妥善保管，核查完之后会第一时间返还回来。”

舒听澜承诺着。

把资料带走，确实很麻烦，并且责任重大，她也很希望是在胜普瑞的办公室里办公，随用随还，不用承担这么大的责任。但没办法，卓远科技或者胜普瑞不知抽什么疯，有了这个不合理的安排，她们很被动。

为了避免混乱，舒听澜计划按批次搬到卓远科技，审核完一部分，还回来，再搬另外一批。

这次只搬了尽调清单前两页的内容，但也整整两大箱子。舒听澜没有车，嘉佳的车今天限号，所以喊了网约车来送。

舒听澜搬一箱，嘉佳搬另外一箱，在胜普瑞门口等了将近十分钟，网约车才到。这期间两人全程无交流。

舒听澜满脑子工作计划，肖主任自然不会做这些基础性的工作，周老师也是，他负责统筹安排，实际具体的工作，是舒听澜，嘉佳以及另外几位律师完成。

嘉佳呢，满心的抱怨，这些箱子很重的，她从来没干过重活，手臂酸疼，正巧旁边有个垃圾桶，她便把箱子放在垃圾桶的上面，单手扶着放松。

目光忽然落在了箱子里面，最上面的是一本公司章程。有时候人的邪念就是一瞬间的，她随手便把那本章程拿出来扔进了箱子底下的垃圾桶里。

今天来胜普瑞取资料，是舒听澜的责任，她只是被周律师派过来帮忙的，出了任何问题，与她的关系不大。

做完这一系列的动作，不过几秒钟而已，网约车来了，她脸不红心不跳地与舒听澜上车。

这边卓禹安与胜普瑞的老总开了个会，并未商谈具体的收购问题，就是带温简过来看看胜普瑞的产品线，温简是这方面的专家，她的意见对之后收购谈判时，很具有参考性。

胜普瑞老总知道这两人一个比一个精明，自然不敢掉以轻心，避免被抓住不利因素，将来谈判时很被动，一被动，价格自然就低了。

开完会回程的路上，温简道

：“将来收购回来，他们的技术部没有必要留着，已经完全落后于现在的市场，至少落后5年。”

卓禹安没有说话，温简说的没错，决定收购胜普瑞并非是看上他们的技术，而是看上他们

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