第68章（2 / 3）

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下了班她去找车间主任，姚副主任告诉她，这次扣她奖金是因为她没有完成车间交给她办黑板报的任务，不经允许就撂挑子，对集体起了很坏的示范，如果不惩罚她，大家有样学样怎么办。只要她以后都像合唱这样为集体考虑，奖金肯定是不会少发给她的。

费霓并不认同姚主任的这个说法：“奖金只跟我的本职工作挂钩，办黑板报那是冯琳的工作，并不是我的本职，我没有办好所以我不能拿那五块钱的补助，但奖金您必须发给我。我工作一次都没失误过，该加的班也都加了。”

为了这没到手的奖金，费霓第一次忘却了她在厂里的为人之道，她要求姚主任拿出明文规定证明不发她奖金的合理性，要是拿不出她就不走了。

方穆扬的第一本连环画出了，傅社长请他到家小聚，方穆扬感谢了傅社长的好意，但他爱人今天生日，只好改天请傅社长吃饭。

雪越下越大。方穆扬在家等了费霓半个小时，也不见她回来，骑了车就去厂门口等她。

第56章

姚主任没想到，一个年纪轻轻看起来文文静静的女孩子，比厂里那些泼辣的中年妇女还要难缠。但她的难缠不是他想象中的那种难缠。他开始怕费霓在他面前哭闹，下了班一个年轻漂亮的女孩子在他一个中年男人面前哭，传出去是很不好听的。而且他也怕自己心软。

但费霓一滴眼泪都没掉，她的声音也不比平常说话声音更大。

“办黑板报是冯琳的工作，她是主要负责人，她认为我做的不好，想换人，我为了黑板报能办的更好，选择主动离开，把时间花在我的本职工作上，这难道不是为了大局考虑么？请问您，为什么要扣我的奖金？”

费霓和冯琳说的是两个版本，姚主任本能相信费霓的那一版，费霓在车间这几年，工作从没出过纰漏，也没和谁发生过矛盾。但是冯琳的父亲是劳动局的，他侄女回城想要找到理想工作还要请冯家帮忙。费霓还是稚嫩，得罪谁不好，非把这位得罪了。

姚主任也不那么理直气壮，语气缓和了许多：“其实小冯并不是真要你离开，只是想鼓励你做得更好。遇到苦难要知难而上，不要逃避。你这次合唱就做的很好嘛，下次给你加奖金。”他也是为费霓好，她办黑板报得罪了冯琳，合唱又抢了冯琳风头，让冯琳这次出口气就得了，否则以后麻烦可要没完没了了。这次扣了，下次补回来就是了。

但费霓并不领姚主任的情。她开始一条条念厂里的规章制度，念完一条就问姚主任她到底违反了哪一条。

姚主任看了看自己的手表，他的妻子还等着他回家吃饭。

“你要是实在缺钱，我把我的钱给你。”姚主任不想跟费霓再耗下去了，他今天刚领了工资，掏出信封，拿了五块钱给费霓，“这样可以了吧。小费，快回家吧。”

“我不要您的钱，我要我的劳动所得。”如果不给她应得的那份，就得给她一个足够合理的解释。不然明天她要去厂长办公室要个说法。

姚副主任被费霓逼得没办法，就说他再考虑一下，费霓说您就在这里考虑吧，我等着。如果您要回家考虑，我也跟着您一起回去。

费霓的声音不大，但语气很坚定，姚主任相信，如果他不把奖金给费霓，费霓会真跟着他回家。

他本来是很不耐烦的，但他抬头看了一眼费霓，他发现费霓的头仍然微微仰着，他开始以为这是不服，现在他才发现费霓这个姿势是为了避免眼泪流出来。

流泪代表示弱，但她不能示弱，因为她在讨一个公道。虽然其他人的经验表明，示弱更容易要回奖金，但费霓要的不只是奖金。

姚主任突然意识到对于费霓而言，这并不只是钱的事情，而是事关尊严。哪怕费霓的奖金不全扣完，只

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