第625章（1 / 2）

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几人围绕补贴的话题讨论了将近一个小时。

叶满枝给自己的茶杯添了三次水以?后，提议道：“咱们几个不?要关着门开会了，厂里推行了《鞍钢宪法》，职工们对?参与工厂管理都挺积极的，住房关系到大家的切身利益，不?如从各车间召集职工代表一起开个座谈会。”

“行，”蒋文明很有一把手气势地拍板说，“咱们就给职工两?个选择集资和住房补贴，让大家根据自己的实际情况进行选择。”

至于集资建房的钱要从哪里筹措，那都是后话了。

厂里得先看看愿意集资的人数有多少?，如果?在300人以?内，他可以?想想办法。

蒋文明是代厂长，由他出面召集各车间的职工代表开了座谈会。

职工们在会上发言非常踊跃，大家集思?广益，着实想出了不?少?好办法。

叶满枝觉得讨论效果?很好，如果?按照大家的办法落实，解决福利分房的问题指日可待。

然而，召集了一次座谈会后，蒋文明却没了别的动静，再没主动提过房子的话题。

叶满枝刚开始还偷偷嘀咕，蒋厂长做事虎头蛇尾，难怪这么多年一直被老牛压制着。

隔了两?天，她渐渐回过味来，怀疑蒋文明可能是从上面听到了什么风声。

如果?上级中意的接班人选不?是他，那他确实没必要帮新厂长填窟窿了。

果?然，在十?一月的最后一个礼拜，滨江第一食品厂接到了上级通知。

新任党委书记、厂长，于之江同志，即将到任。

对?于这个结果?，虽然让人意外，但也算合理。

叶满枝只能说，老牛厂长那个坑没白?挖，他心里对?厂领导班子的情况还是有数的。

这几个副厂长，没人适合当厂长。

叶满枝自己就不?用说了，升正科还不?到两?年，又不?是党委副书记，上级不?可能让她在短时间内升任副处级的党委书记、厂长。

朱可海闹得挺欢，却是新来的，又没有特别拿的出手的成绩，要是再等上一两?年，他也许有机会当厂长，但老牛搞了《鞍钢宪法》，进步得太早了，导致朱可海衔接不?上。

蒋文明算是最有可能转正当厂长的人，资历够了，这么多年也积累了不?少?成绩。《鞍钢宪法》能快速在全厂落地，他这个副书记其实功不?可没。

老牛忙得分身乏术时，都是由蒋文明出面监督《鞍钢宪法》的执行情况。

叶满枝觉得蒋厂长吃亏在不?会宣传自己，明明干了不?少?活，接受采访的却是牛恩久，功劳大部分算在了牛恩久t?头上。

她还知道往报社投稿，暗戳戳展示自己的工作成果?呢，蒋厂长却啥行动也没有。

叶满枝为蒋文明遗憾了一下下，便跟着大部队一起去迎接食品厂的新任一把手了。

于之江39岁，正是年富力强的年纪，在门口与几人挨个握了手，轮到叶满枝时，他热情地晃了晃说：“叶厂长，以?后咱们又要一起并肩战斗了！”

叶满枝也热情地回了一番客套话。

他俩都是从省工业厅出来的，算是半生不?熟的熟人。

于之江曾是省厅化轻工业处综合四科的科长，综合四科是主管烟酒的，叶满枝当小喽啰时，与对?方?交流不?多。

后来给夏厅当了秘书，才?跟人家有了几分面子情。

严格来说，他俩算不?上并肩战斗过。

她对?于之江仅有的印象是为人比较圆滑，在单位里很吃得开，就是不?知道工作能力咋样?。

……

新厂长到任以?后，很快就正式投入了工作。

由于

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