第205章（1 / 3）

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梁秋燕被办公室的几个年?轻人?闹得耳朵嗡嗡的，挥手说：“这是领导定下的选拔标准，哪是随随便便更改的？你们?还是安心工作吧, 推荐名额只是推荐，所有?被推荐的人?选汇总到区里以后，还得统一选拔……”

“主任，这推荐名额就是一张入场券，好歹让我们?先入场吧？”

“行了行了，这事我说得不算，你们?找王主任商量去。”梁秋燕往叶满枝的方向指了指，“这还有?同志要找我谈工作呢，你们?别来?捣乱。”

见状，已经?用完餐的年?轻人?们?只好收拾饭盒，不情不愿地离开了。

“小叶，你这会?儿回来?是不是工作有?新进展了？”

“……”

叶满枝还想再听听调干生的话题呢，合作社的工作不着急，其实可以往后放一放的。

但是领导主动?问了，她只好将飘远的思绪拉回来?。

“梁主任，第3五金社那边还在搞动?员，我们?今天刚跟社长牛壮志单独谈过，具体情况要等?开过社员大会?以后再看。我主要是想跟您聊聊其他合作社的问题。”

梁秋燕颔首说：“既然有?想法了，那就说说吧。”

“其他街道的情况我还不清楚，但是从光明街上的几家合作社的情况来?看，我觉得部分社员对转成地方国营工厂，抵触情绪还是比较大的。一方面大家舍不得每年?的劳动?分红，另一方面，有?些同志习惯了合作社的工作方式，不想改变。”

这些情况梁秋燕都是有?数的，她嗯了一声没表态。

“除了将合作社转成国营工厂，我寻思咱们?是不是可以根据不同合作社的情况，提供多种改革方案？”

“这些合作社都是加入了专业联社的，像光明街上的星火铁器、第3五金社都是五金专业联社的成员，不但在联社中有?股金，每年?还要交一笔管理费，社员们?对联社很有?归属感。”

“梁主任，如果?遇到那种抵触情绪特别大的合作社，咱们?能不能折中一下，把合作社转成联社的合作厂？其实联社能够调配的资源也?很多，如果?合作社变成联社的下属工厂，那么在联社内部也?可以充分调配设备、资金、人?员。”

梁秋燕笑道：“之前也?有?同志提过这个办法，不过咱们?改革试点还是尽量动?员大家转国营工厂，实在劝不动?t?的再另想办法。你接着往下说……”

“另外，我觉得有?些带有?服务性质的合作社，应该结合基层的实际情况，让它?继续以合作社的形式存在。比如我们?街上的第二维修社，既能修鞋，又能修车，还能修手表收音机什么的，这个维修社给街道居民的生活提供了很大便利。如果?把维修社转厂了，让那些师傅全去搞生产，那居民们?需要修理日常用品时，要去哪里维修？”

梁秋燕：“这个想法好！咱们?之前只将目光聚焦到大社身上，对小维修社的问题没有?关?注。你这个结合基层实际情况的想法很好，咱们?搞改革工作终究是要为人?民服务的，如果?越改越让群众有?意见，那还不如不改！”

她掏出钢笔，在随身的工作簿上记了几笔，然后指着其中一行给叶满枝看。

“我今天也?发?现一个问题，有些合作社是生产民俗手工艺品的，订单产量基本固定，没必要扩大规模，也?不用提升技术力量。这种手工业社完全没必要浪费精力转厂，就应该让它?继续以合作社的形式存在。”

叶满枝连忙点头说：“对对对，给小合作社转厂太?耗费人?力物力了，我们?光明街上有?个制鞋社，也?是这次的动?员对象之一。他们?的转厂热情特别高?，社长主动?找到我要求转厂，但他们?合作社总共才7个人?，还没国营皮鞋

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