第74章（1 / 3）

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想了想，最后将这张纸折了又折，准备放进给爱立的信里，好让她有个心理准备。

谢林森收到樊铎匀的电报，越发确认里头有猫腻，他的意思明明是想让铎匀帮忙查一查。铎匀在海南，当然不知道这次申城交流大会上的女技术员有哪些。

谢林森从这一份过于迫切打发他的电报里，判断出，铎匀知道，而且不告诉他。

谢林森冷笑，他难道就认识一个樊铎匀吗？

***

杨冬青的事，沈爱立很快就抛到了脑后，因为她升为助理工程师以后，要开始兼任车间主任了，陈主任将她安排到清棉车间试岗。由王恂带着她试岗几天。

第一次和车间副主任.技术员.计划统计员.原材料员.常日班指导工和三位轮班工长等人见面时，王恂和大家道：“沈同志和大家也算熟悉了，她近期因为业务能力拔尖，破例提前半年升为助理工程师，陈主任将她分到清棉一车间来当车间主任，还请大家多多配合她的工作，要是有什么问题，你们之间也积极反馈沟通，争取一起把清棉一车间的工作做好，保证每日任务量的完成。”

大家面上都热络的很，沈爱立对未来的工作也有些憧憬，从车间一出来，却听王恂叮嘱道：“技术的事，你都已经很熟练了，具体操作也有车间技术员指导，只是新领导上任，底下难免会有不服，可能会给你出点难题。”

沈爱立知道这是很贴己的话了，忙感谢，王恂又道：“前头豪猪开棉机不是出了一次故障，就在这个车间。”

沈爱立立即会意，上次虽说王元莉没有和轮班工长及时交接，占主要责任，但是苛刻一点来说，林青楠也没有做好巡视检查的基本工作。

最后她闹到陈主任那里去，陈主任将责任全由她们生产技术部揽下，倒是让林青楠推得干干净净。

沈爱立心里一时就警惕起来，老老实实遵守厂里对车间主任的工作量要求，做到“四个一”，即每天要巡视.重点检查机器的检修质量.分析指标完成情况和与工人沟通交流各一个小时，也就是半天的时间了。

每周开关机器和盘存时都得到场，厂长和总工程师巡视也得到场。

头一周试岗倒还算顺利，到周六下午，沈爱立终于觉得可以做一点自己的研究了，然后孙有良跑来告诉她，挡水板清洁机送来了，就在清洁室里。

两个人又跑去试验，孙有良看着崭新锃亮的机器，尤其是上刷辊和下刷辊之间的钢丝针布，像闪着一层银光一样，简直热泪盈眶，想不到真的做出来了。

心心念念多少个夜晚，不知道找谁合作，不知道会不会被挪用，忐忑不安又隐含期待，像一个稚儿捧着瓷器过闹市，没有想到沈工程师真的帮他完成了这个心愿。

图纸变成真的机器，还是有视觉上的冲击，沈爱立也有点激动，和孙有良道：“我们先试试效果。”

孙有良让工人帮忙将挡水板放上去，发现洗得又快又干净，以前手工操作必须敲打，不然水垢不容易下来，但是敲击极易造成挡水板的角度变形，现在改成钢丝针布以后，就没有这些问题了。

原来一天大概可以洗8块，现在一个小时可以洗1820块，孙有良报出“1820”这个数值的时候，连沈爱立都懵了一下，不确定地问孙有良道：“20倍？”

就见孙有良激动地点点头，“是，相当于节省了至少十八个人的劳动，而且极大地减少了挡水板的耗损。”

孙有良一时心情复杂不已，有些激动地围着清洁机转来转去，这一转，沈爱立就发现了问题。

清洗挡水板过程中的飞絮灰尘将他头发都加了一层灰。

皱眉道：“操作起来，灰尘还是比较大，要提醒工人戴防灰尘的口罩，我看还得考虑加

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