第31章（1 / 3）

《《恰如其分》江川、方唯 作者：十一》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

就，所有人都很满意。

不过除了品牌公关的这部分，江川更大的压力来自于业绩。随着发布会开始，一系列的线上营销活动全面铺开，得益于这两周广告投放、品牌传播以及电商的优惠，生意的数据相当亮眼。

尽管取得了阶段性的成果，但江川仍然不能放松。接下来品牌也有一揽子的计划要落实执行，再接再厉备战双十一。

23. 告一段落

发布会结束之后，方唯找机会私下跟 Emily 说了她辞职的事，一并附上了工作交接计划。因她还有一段时间才离开，为了团队稳定，方唯请 Emily 对她的离职暂时保密。见她都安排好了，Emily 还能说什么呢，代理商人来人往太正常了，方唯的团队这几年算是很稳定了。反正 Ada 离职之后，Michelle 也会给她一个满意的接替人选。

护肤品牌的公关项目本来就是 Grace 一直在跟进，对 Emily 来说，可能 Grace 离职更让她难受，毕竟她还要和日常执行的新人磨合。

接下来的 3 周，方唯按计划将需跟进的事情完成。国庆前的那个周末，所有交接工作尘埃落定。长假前的狂欢，Michelle 请大家吃饭，美曰其名是美妆品牌发布项目的庆功宴，实际上也算方唯的欢送会。

发布会结束之后，团队的同事就陆续知道 A 姐辞职了。之前大家还纳闷美妆发布的现场执行会议，为什么要求所有人都参加？甚至发布会前一天场地设置及发布当天，团队里只要没有紧急工作的同事都去了现场。A 姐亲自做的执行指引小册子，为参与人员分配了详细的工作安排。场地布置好，大家就整个流程做了简单的彩排，结束后 A 姐又在现场直接开了一个培训会，将过程出现的问题、做得好的地方一一做了总结。

即便是做了这么细致的安排，当天接待的时候还是有些小插曲，好在前一晚 A 姐的培训会后为大家准备了一份现场应急 Q&A，如果媒体突然换人过来怎么办？提问敏感问题怎么办？诸如此类，基本上将现场有可能出现的风险以及汇报处理机制都明确了，如果出现自己没办法处理的问题，要立刻汇报给专项负责人，马上解决！

负责这样的现场执行，最是锻炼人。当天出席的媒体及嘉宾，称得上重量级豪华阵容，所有人都感受到现场活动的紧张感。要让一个活动流畅地圆满落地，每一个细节都非常重要。

活动完成后，方唯又以当天的现场经验总结为基础，修改了执行手手册，以作日后线下活动落地的模板。即便是经验丰富的 A 姐，对现场执行始终保持敬畏之心，孩子们于是终于明白 A 姐的苦心。

Michelle 的项目庆功宴也邀请了客户，Jaden 毫无意外委婉拒绝了，Emily 和 Kenny 是加完班才过来，参加下半场 KTV。

都是年轻人，不一会儿就玩嗨了。

Emily 想想还觉得有点生气，Ada 明明跟她说 last day 是十月底，结果呢，她竟然又跑来说算了算还有 2 周假期未休，加上国庆假期，所以实际上今天就是她在 SWC 的最后一个工作日！

真是气得 Emily 饭都没有来吃！

方唯被众人推上去唱一首粤语歌，她选了赵学而版本的《最佳位置》。

Emily 心意难平，拍了一个 10 秒的视频发了朋友圈：就问一问万能的票圈，该怎样惩罚一个抛弃团队的人？！

江川回家洗完澡打开电脑继续工作，他的微信挂在私人电脑上，左边的朋友圈图标显示了一个新消息的数字，他对及时处理信息有强迫症，纯粹是想让这个提示数字消失，他点开了图标，然

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