第67章（2 / 2）

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时越，那会儿它还是个规模不到五十人的小公司，也就没几年时间，你看它发展多快，我又没季总那样的头脑，跟不上它的脚步也是情有可原。”

汤珈树心想：你倒是自洽，一点都不内耗。

“认清自己是件很需要勇气的事，”许辰突然长吁一口气，又说：“虽然觉得没必要，但还是提前跟你说下，我已经给成兆荣提了申请，准备调去市场部。”

汤珈树由衷道：“是个不错的选择。”

许辰一瞬间有想骂人的冲动，到底忍住了，不过嘴上也没留情：“你这个人，我真的很难喜欢起来。”

汤珈树：“彼此彼此。”

跟不对盘的人一起聊天，就容易话不投机半句多，许辰也是这样想的，最后道：“下周一我就调离技术研发部了，以后估计也没什么机会碰面，最后给你一句忠告吧，开发一组组长不是那么好当的，祝你好运。”

却听汤珈树冷不丁问道：“许辰，你当了多久的一组组长？”

许辰表情不爽，但还是回答了：“一年半，在此之前，开发一组组长是成兆荣。”

汤珈树点了点头，淡声道：“放心，我会当得比你久。”

今天的汤珈树就像一只行走的炮仗，一路从成兆荣轰到许辰那儿，在接到季与淮电话的那一刻鸣金收兵，没想到对方开门见山就问：“你上午跟成兆荣是怎么回事？”

汤珈树没觉得这事有必要让季与淮知道，随口搪塞：“小问题，已经解决了。”

季与淮却说：“成兆荣在公司待的年头久，说话办事有自己的一套理论，这两年岁数上来，人也越来越固执，你跟他讨论问题得讲究话术，适当服软，别固执。”

汤珈树心想，果然应了那句话，再圣明的皇上也有被臣子蒙蔽的时候，成兆荣瞒着顶头上司玩假公济私的事，季与淮恐怕一无所知。

那边，季与淮继续道：“……他毕竟是你直属上级，这样做也是保护你自己。”

汤珈树心头一暖，停了腹诽：“嗯，知道了。”旋即又问：“你今晚几点下班？”

“问这个做什么？”

“你要是下班早，那我就不订晚餐了。”

季与淮默了一息，说：“还点上次那家融合菜，双人份。”

汤珈树一颗心被这句明明很正常的话撩拨得有点不知天高地厚了，明知故问：“双人份？郑总也加班？”

正跟客户在马场上驰骋的郑时熠仰天打了个结结实实的喷嚏。

季与淮懒得搭理他这句，只叮嘱：“记得要发票，公司报销。”

◇ 第46章 “是我想告诉你。”

汤珈树还是想简单了，他和成兆荣因为绩效打分意见不和的事，次日就被HR钟向晚透露给了总助何薇，继而顺理成章地传到了季与淮耳朵里。

彼时，季与淮正应邀赴辉盛资本刘正均的约在打高尔夫球，这刘总也是个八面玲珑的社交老手，却偏偏有时候读不懂空气，依旧叫上傅新维在旁边做陪，大概还是想借俩人同窗之谊的东风。